１月３日（月）「具体的な目標を立てる」

１年の始まりに目標を立てる人は、少なくないでしょう。

　昨年の目標で、うまくできたこと、できなかったことはありますか。

目標を達成するために大きくかかわってくるのが、目標の具体性です。

　Aさんは、去年の年初めに業務目標を立てましたが、「業務を頑張る」「明るくする」など抽象的なものがかりでした。

実際には、どのようなことを頑張ってやるのか、何に対して明るくするのかを具体的にしていませんでした。

　そのため、どの業務をどうしたらよいのかわからず、中途半端に仕事にあちこち手をつけ、本来やるべき仕事も十分にできなかったのです。

　仕事は１つだけではありません。緊急の仕事は第１優先で行うとして、通常の業務であれば、落ち着いて向き合えば仕事の優先順位が見えてきます。

その上で、それぞれの業務を効率よく進める方法を見いだしましょう。

　１年は長いようで、瞬く間（ま）に過ぎるものです。自分の業務を再確認し、よく把握した上で、今年の目標を立てましょう。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養１月３日（月）「具体的な目標を立てる」より

＜今日の心がけ＞
目標を見つめ直しましょう