株式会社Branchesは、
充実した福利厚生が自慢です。
産前産後休業、育児休業の制度があるだけではありません。
実際の利用率、驚異の98％！
提携保育園・企業内保育園あります！
子どもと一緒に仕事復帰。気が付けば “親戚のお姉さん、お兄さん”がたくさんできたみたい。
成長を共に見守って送れる仲間がたくさんです。
急な子どもの体調不良にも安心してお休みいただけます。
「仲間とその家族をいつも大切に」の精神で、スタッフみんなでサポートします。
また、リトルワールドには病児保育もあるので、病気のお子さんを預けて出勤することもできます。
(博多駅南園、長丘園)
一時保育受け入れ対象の系列園で、1時間無料でお預かりいたします。(2時間以上利用の場合に限る)
少し用事がある・・そんな時にご利用ください！
保育園のみになります。
栄養のバランスばっちり！会社支給で食べられます。
好き嫌いは子どもと一緒に乗り越えましょう。
家賃補助10,000円 通勤手当15,000円！
関西地区では「地域手当」の支給も。
一人暮らしでも働きやすい♪※各種条件有
様々な人と繋がりがある職場です。
安心して働いてほしいのでインフルエンザの接種補助をしています。
体は生活の資本。
毎年必ず健康診断を事業所近くの病院にお願いしています。
結婚、出産のときにはお祝い金を。
災害で苦しい時にはお見舞金を。
ひとり一人の人生に寄り添います。
「有休が取りたい」保育/看護の業界ってちょっと言い出しにくいイメージ。
ブランチェスの有休取得平均は年１０日。
快く受け入れてもらえる、そんな職場ばかりです。
忙しくて残業することもあるけれど、仕事とプライベートの充実、両方大切にしてもらいたいから、残業せずにオンタイムで帰ろう！
貯金？旅行？おいしいもの食べる？
使い道考えるのもわくわくですね。
正社員も、パートさんも。
頑張る姿勢はしっかり給与に反映。
年に１回、がんばりにあわせて昇給があります。
いつも元気に働いてくれてありがとう！
１日も、遅れず休まず。簡単なようで難しい。
ありがとうの気持ちを込めて皆勤賞(金一封)をお渡ししています。
社長から直々に褒められるってすごく照れます。
でも、頑張りが評価されるってとてもうれしい。
仕事の不安の種、これから頑張りたいこと。
時に人生相談まで。
長く働いて欲しいから、一人一人とじっくり向き合います。
訪問が終わったら直帰で時間短縮！
電子記録なので事務所に戻る必要はありません。
マイカー訪問には車両手当がつきます。
ガソリン代もしっかり支給いたします。
自身の働き方に合わせて、隙間時間に勤務も可能です。
訪問80件以上 1件につき3,000円が給与に反映されます！
頑張った月は少し自分にご褒美を♪
勤務時間外の電話対応可能な方、１日1000円のオンコール手当がつきます。
会社支給の制服があるので毎日の洋服準備で悩む必要がありません。
また、マスク、エプロン、紙タオル等の衛生用品も会社支給です。
人生をより豊かにするサポートをします！
毎年１月に社員みんなで目標設定を。
目標があるって、新しい１年の地図を手に入れたみたいでわくわくします。
グルメに美容まで！？
働きながら、お得なサービスが受けられます。
・スキルに合わせた社内・社外の研修実施（全社員対象）
・専門講師による研修実施（食育、リトミックなど）
・研修/会議はリモートで参加が可能
・社内の情報は公式LINEアカウントでいつでも手元で確認可能
