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心を落ち着かせたり、集中力を高めたりすることを目的に、瞑想を取り入れている人もいるようです。 人間は、過去にとらわれる一面があります。厳しい状況に陥った時に、自身の苦い経験を思い出し、頭の中で雑念が湧いてネガティブな気持 […]
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設備管理会社を経営するSさんは、出張した際、社員に出張先の地域の銘菓をお土産に買って帰るのが習慣となっていました。 ある日、出張先から会社に戻るのが夜遅くなったので、社員たちの机に買ってきたお土産を置いておきました。 と […]
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職場におけるコミュニケーションには、私的な雑談とは異なり、それを行なう明確な目的があるものです。主なものとしては、聞き手に対して用件や結論を伝達することが挙げられるでしょう。 職場における情報伝達を円滑で効率的なものにす […]
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職場におけるコミュニケーションには、私的な雑談とは異なり、それを行なう明確な目的があるものです。主なものとしては、聞き手に対して用件や結論を伝達することが挙げられるでしょう。 職場における情報伝達を円滑で効率的なものにす […]
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何事においても心を込めて対応するか否かで、相手から受ける印象が変わることがあります。 たとえば、母親が我が子を呼んだ際、子供がゲームをしながら「はーい」と返事をしたとします。この場合、「返事」をするという意味からすれば […]
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他部署へ異動になった中堅社員のFさんは、新しい環境で一日でも早く役に立ちたいと意気込んでいました。 これまで経験したことのない業務が多く、分からないことばかりであったため、一つひとつ前任者や上司に確認する必要がありました […]
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相手の身になるための行動を心掛けると、周囲との関係性が良くなることにもつながります。 ここでいう「身になる」とは、自分が相手になりきり、自分の心意（しんい）を相手の立場に置くことを指します。つまり、相手の立場になって考え […]
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冬は乾燥しやすく、感染症も蔓延しやすくなります。時には、急に休まなければならないこともあるでしょう。 Aさんの部署では、ある日、当日欠勤が相次いだため、朝礼は若手を中心に行なうことになりました。しかし、誰が何を準備したら […]
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挨拶の意識を変えるだけで、相手との関係性が良くなることがあります。 会社員のCさんは、新入社員時代に受けた研修をきっかけに、挨拶を大切にするようになりました。その時、講師から次のようなことを言われたのです。 「挨拶は相手 […]
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